Avec plus de 20 d’expérience en tant que dirigeant d’entreprises de différentes tailles et dans différents secteurs : food, communication et aujourd’hui coaching et conseil, j’ai accompagné de nombreux professionnels tant sur le plan de leur réflexion stratégique que sur le plan personnel. L’accompagnement de dirigeant est pour moi une démarche et un savoir-faire à part.

Il permet d’abord et avant tout à chaque dirigeant de se désenclaver de la solitude que lui impose sa fonction, de trouver une écoute attentive et non complaisante quant à ses réflexions concernant l’organisation de l’activité de son entreprise : au plan de la gouvernance, de la stratégie et de l’opérationnel notamment sous un angle prospectif.